JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na neodreÄeno vrijeme
I â Radna mjesta i trajanje ugovora o radu:
1. âStruÄni saradnik za banjsko-klimatsko lijeÄenjeâ â 1 (jedan) izvrÅ¡ilac na neodreÄeno vrijeme uz probni rad od 3 (tri) mjeseca
2. âStruÄni saradnik za javne nabavkeââ 1 (jedan) izvrÅ¡ilac na neodreÄeno vrijeme uz probni rad od 3 (tri) mjeseca
3. âKontrolor-likvidator raÄunaâ â 1 (jedan) izvrÅ¡ilac na neodreÄeno vrijeme uz probni rad od 3 (tri) mjeseca
4. âStruÄni saradnik za ino osiguranje i refundaciju naknade plateâu Poslovnici Visokoâ 1 (jedan) izvrÅ¡ilac na neodreÄeno vrijeme uz probni rad od 3 (tri) mjeseca
5. âStruÄni saradnik za kontrolu refundacije naknade plateâ â 1 (jedan) izvrÅ¡ilac na neodreÄeno vrijeme uz probni rad od 3 (tri) mjeseca
6. âKnjigovoÄa materijalnih troÅ¡kova â blagajnikâ â 1 (jedan) izvrÅ¡ilac na neodreÄeno vrijeme uz probni rad od 30 (trideset) dana
7. âReferent za sprovoÄenje zdravstvenog osiguranjaââ u Poslovnici Doboj-Jug 1 (jedan) izvrÅ¡ilac na neodreÄeno vrijeme uz probni rad od 30 (trideset) dana
II â Opis radnih mjesta
Pozicija 1.- âStruÄni saradnik za banjsko-klimatsko lijeÄenjeâ
Opis poslova radnog mjesta:
– Obavlja administrativno tehniÄke poslove za potrebe Komisije za banjsko-klimatsko lijeÄenje (saÄinjava izvjeÅ¡taje mjeseÄne, tromjeseÄne, polugodiÅ¡nje i godiÅ¡nje);
– Opslužuje Komisiju za banjsko-klimatsko lijeÄenje
– U skladu sa Odlukom o neposrednom uÄeÅ¡Äu odreÄuje participaciju na odluke za banjsko-klimatsko lijeÄenje;
– IzraÄuje analitiÄke, informativne i druge materijale u okviru propisane metodologije (tipski izvjeÅ¡taji, redovne ili periodiÄne informacije i sl.)
– IzraÄuje IzvjeÅ¡taje o radu Zavoda na godiÅ¡njem i polugodiÅ¡njem nivou za banjsko-klimatsko lijeÄenje;
– Daje pravna miÅ¡ljenja Komisiji;
– Vodi evidenciju osiguranih lica koji su predali zahtjev za banjsko-klimatsko lijeÄenje;
– IzraÄuje rjeÅ¡enja i miÅ¡ljenja Komisije,
– VrÅ¡i kompletiranje predmeta za komisiju;
– UÄestvuje u izradi IzvjeÅ¡taja o radu Zavoda na godiÅ¡njem i polugodiÅ¡njem nivou;
– Obavlja i druge poslove po nalogu Å¡efa Službe.
Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Službe.
Pozicija2. – âStruÄni saradnik za javne nabavkeâ
Opis poslova radnog mjesta:
– UÄestvuje u pripremi Plana javnih nabavki i prati usklaÄenost nabavki sa raspoloživim sredstvima predviÄenim Finansijskim planom;
– Priprema obrazca praÄenja realizacije ugovora i isti elektronskim putem Å¡alje da se objavi na
– internet stranici Zavoda;
– UÄeÅ¡Äe u izradi tenderske dokumentacije za sve vrste postupaka;
– Izrada Odluka o pokretanju postupka javnih nabavki;
– Objava tenderske dokumentacije na portalu Agencije za javne nabavke, te kreiranje ObavjeÅ¡tenja o nabavci,
– Nakon okonÄanja postupka tj. nakon otvaranja ponuda, priprema zapisnik o otvaranju ponuda, zapisnika o pregledu i ocjeni ponuda sa preporukom za dodjelu ugovora, odluku o dodjeli ugovora, obavjeÅ¡tenja o rezultatima postupka i ugovore za sve postupke javnih nabavki;
– PraÄenje realizacije zakljuÄenih ugovora o javnim nabavkama i obavjeÅ¡tavanje Å¡efa službe o potrebi pokretanja postupka javne nabavke;
– Sprovodi analizu internih zahtjeva i utvrÄivanje potreba za nabavkom zajedno sa službenikom za javne nabavke;
– Slanje i primanje faks i mail poruka za potrebe službe;
– Priprema i dostavljanje Upravnom odboru IzvjeÅ¡taja o provedenim postupcima javnih nabavki;
– PraÄenje vrijednosnih razreda nabavki i odreÄivanje vrste postupka javne nabavke;
– UÄeÅ¡Äe u pripremi odgovora na postavljena pitanja za javne nabavke na portalu javnih nabavki,
– Obavlja i druge poslove po nalogu Å¡efa Službe.
Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Službe.
Pozicija3. – âKontrolor-likvidator raÄunaâ
Opis poslova radnog mjesta:
– VrÅ¡i finansijsku i drugu kontrolu svih raÄuna iz dužniÄko-povjerilaÄkih odnosa Kantonalnog zavoda zdravstvenog osiguranja Zenica (raÄuni zdravstvenih ustanova, raÄuni matrijalnih troÅ¡kova, zahtjeva za refundaciju naknade plate i druga zaduženja);
– Zaprima sve ulazne raÄune sa protokola Zavoda
– KontroliÅ¡e raÄune po ugovorima o meÄusobnim odnosima u pružanju zdravstvene zaÅ¡tite
– VrÅ¡i kontrolu, evidentiranje i ovjeru raÄuna koji se odnose na ugovorene tranÅ¡e prema zdravstvenim ustanovama u kantonu
– VrÅ¡i kontrolu raÄuna zdravstvenih ustanova van kantona, banjsko-rekreativnih centara, ugovornih apoteka, optiÄarskih radnji
– KontroliÅ¡e zahtjeve za refundaciju naknade plate za vrijeme privremene sprijeÄenosti za rad
– IzraÄuje reklamacije
– VrÅ¡i kontrolu naknade troÅ¡kova prevoza sa posla i na posao
– VrÅ¡i kontrolu blagajniÄkih izvjeÅ¡taja
– VrÅ¡i kontrolu i likvidiranje putnih naloga
– Ustrojava i vodi odgovarajuÄe podatke iz domea svog rada;
– VrÅ¡i kontrolu blagajniÄke dokumentacije;
– Prijem i kontrola svih raÄuna za izvrÅ¡ene usluge i svih raÄuna komunalnih usluga, te ostalih raÄuna po posebnim narudžbama, davanje na likvidaciju tih raÄuna i praÄenje njihove likvidacije
– Obavlja i druge poslove po nalogu Å¡efa Službe.
Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Službe.
Pozicija4. – âStruÄni saradnik za ino osiguranje i refundaciju naknade plateâ u Poslovnici Visoko
Opis poslova radnog mjesta:
– ObraÄuje prijave i odjave sa zdravstvenog osiguranja za BIH osiguranike koji žive u državama u skladu sa sporazumima o socijalnom osiguranju;
– Vodi kontrolu prijavljenih BiH osiguranika u državama sa kojima BiH ima potpisane sporazume o socijalnom osiguranju, putem potvrda o životu;
– Popunjava i izdaje razne obrasce iz oblasti ino osiguranja, u skladu sa sporazumima o socijalnom osiguranju i o tome vodi službene evidencije;
– VrÅ¡i obraÄun stvarnih troÅ¡kova inostranog osiguranja u skladu sa sporazumima o socijalnom osiguranju;
– VrÅ¡i obraÄun pauÅ¡ala za BH osiguranike koji žive u inostranstvu u skladu sa sporazumima o socijalnom osiguranju;
– VrÅ¡i obraÄun pauÅ¡ala za Älanove porodice koji su osigurani preko radnika koji rade u inostransvu, u skladu sa sporazumima o socijalnom osiguranju;
– Radi na izradi izvjeÅ¡taja iz oblasti ino osiguranja;
– Prima stranke, vodi postupke u vezi sa ino osiguranjem, u skladu sa administrativnim sporazumima o provedbi sprazuma o socijalnom osiguranju;
– Odgovoran je za taÄno i ažurno voÄenje službenih evidencija o ino osiguranicima i BiH osiguranicima prijavljenim u državama ugovornicama
– Unosi podatke u softver za ino osiguranje
– ObraÄuje zahtjeve za refundaciju naknade plate
– UtvrÄuje osnov i ostale Äinjenice bitne za odreÄivanje prava na naknadu za plate osiguranika;
– UtvrÄuje pravo na valorizaciju osnovice za naknadu plate, prati visinu minimalne plate i primjenjuje je kod obraÄuna;
– Kontaktira sa predstavnicima preduzeÄa u vezi sa pravilnosti obraÄuna plata;
– Po izvrÅ¡enoj obradi predmet prosljeÄuje StruÄnom saradniku za kontrolu refundacije naknade plate
– Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Poslovnice
Za svoj rad neposredno je odgovoran rukovodiocu Poslovnice
Pozicija5. – âStruÄni saradnik za kontrolu refundacije naknade plateâ
Opis poslova radnog mjesta:
– VrÅ¡i kontrolu obraÄenih zahtjeva za refundaciju naknade plate za sve poslovnice Zavoda
– Daje struÄna uputstva poslovnicama vezano za refundaciju naknade plate za vrijeme privremene sprijeÄenosti za rad
– Odgovara na upite osiguranih lica i poslodavaca vezano za refundaciju naknade plate za vrijeme privremene sprijeÄenosti za rad
– Prati propise koji reguliÅ¡u privremenu sprijeÄenost za rad i po potrebi inicira usklaÄivanje internih akata Zavoda vezanih za navedeno
– Obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Poslovnice i koordinatora poslovnica Zavoda.
Za svoj rad neposredno je odgovoran rukovodiocu poslovnice
Pozicija6. – âKnjigovoÄa materijalnih troÅ¡kova â blagajnikâ
Opis poslova radnog mjesta:
– Knjiži raÄune materijalnih troÅ¡kova Zavoda i usklaÄuje knjigovodstvene evidencije;
– Kontiranje zaprimljenih raÄuna na osnovu kontnog plana i Å¡ifarnika dobavljaÄa
– Formiranje izlaznih faktura za usluge
– Dostavlja potpisane fakture kupcu na plaÄanje
– Knjiženje ulaznih i izlaznih raÄuna
– UÄestvuje u usklaÄivanju knjigovodstvenog i stvarnog stanja;
– VrÅ¡i obraÄun naknada po osnovu ugovora o djelu (komisije, upravni odbor i ostale naknade),
– VrÅ¡i unos podataka o obraÄunatim porezima i doprinosima u aplikaciju Porezne uprave po obrascima ASD 1032 i AUG 1031
– Vodi evidenciju o PDV-u i sastavlja odgovarajuÄe izvjeÅ¡taje;
– Vodi blagajnu Zavoda â evidentira promjene stanja gotovine u blagajni;
– Popunjava naloge za isplatu iz blagajne na osnovu raÄuna ili važeÄeg dokumenta
– Dostavlja blagajniÄki dnevnik na kontrolu Kontroloru-likvidatoru raÄuna
– VrÅ¡i obraÄun troÅ¡kova prevoza na posao i sa posla za radnike Zavoda u skaldu sa važeÄim propisima, te isti dostavlja Kontroloru-likvidatoru raÄuna na kontrolu, te Glavnom knjigovoÄi na knjiženje
– Odlaže i arhivira dokumentaciju iz svog djelokruga rada;
– Obavlja i druge poslove po nalogu Å¡efa Službe.
Za svoj rad neposredno je odgovoran šefu Službe.
Pozicija7. – âReferent za sprovoÄenje zdravstvenog osiguranjaâ u Poslovnici Doboj-Jug
Opis poslova radnog mjesta:
– Prima prijave i odjave Älanova porodice osiguranika
– Prima stranke, vodi postupak i rjeÅ¡ava o svim pravima iz zdravstvenog osiguranja za koja je nadležan;
– vrÅ¡i ovjeru zdravstvenih legitimacija (knjižica)
– Daje informacije po raznim pitanjima osiguranim licima iz prava zdravstvenog osiguranja, a po podnesenom zahtjevu izdaje uvjerenje;
– Prati naplatu doprinosa radi odreÄivanja prava iz zdravstvenog osiguranja;
– Radi na izradi izvjeÅ¡taja svih vrsta;
– Prima i obraÄuje prijave o nesreÄi na poslu i oboljenja od profesionalne bolesti te o tome vodi propisane evidencije
– Provodi kroz odgovarajuÄe evidencije sve vrste raÄuna ispostavljenih za ortopedska pomagala
– Unosi ORS obrasce u bazu podataka
– VrÅ¡i ovjeru potvrda o potrebi ortopedskog pomagala uz praÄenje rokova za ovjeru
– prilikom ovjere prati da li osigurano lici ima odgovarajuÄe miÅ¡ljenje Komisije za razmatranje zahtjeva osiguranih lica ZeniÄko-dobojskog kantona ako se radi o pomagalu za koje je potrebno komisijsko odobrenje
– Stara se o ažurnosti podataka u HCFIS aplikaciji i njihovoj usklaÄenosti sa programom Poreske uprave Federacije Bosne i Hercegovine,
– Izdaje premije zdravstvenog osiguranja i vrÅ¡i njihovo evidentiranje u HCFIS aplikaciji
– VrÅ¡i usklaÄivanje broja izdatih premija zdravstvenog osiguranja sa podacima iz izvjeÅ¡taja
– Priprema potvrde koje se izdaju o podacima o kojima se vodi službena evidencija
Za svoj rad neposredno je odgovoran rukovodiocu Poslovnice.
III â OpÄi i posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa
OpÄi uslovi koje kandidat mora ispunjavati:
– da je stariji od 18 godina,
– da je državljanin Bosne i Hercegovine
– da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova i radnih zadataka
– da nije osuÄivan
– da se protiv njega ne vodi kriviÄni postupak
Posebni uslovi:
Pozicija1. -VÅ /VSS, VI/VII stepen struÄne spreme (180/240 ECTS), pravnik/dipl.pravnik/bakalaureat/bachelor prava, 1 godina radnog iskustva u struci;
Pozicija 2. – VÅ /VSS, VI/VII stepen struÄne spreme (180/240 ECTS), pravnik/dipl. pravnik/bakalaureat/bachelor prava iliekonomista/dipl.ekonomista/bakalaureat/bachelor ekonomije, 1 godina radnog iskustva u struci;
Pozicija 3. – VÅ /VSS, VI/VII stepen struÄne spreme (180/240 ECTS), pravnik/dipl. pravnik/bakalaureat/bachelor prava iliekonomista/dipl.ekonomista/bakalaureat/bachelor ekonomije,
1 godina radnog iskustva u struci;
Pozicija 4. – VÅ /VSS, VI/VII stepen struÄne spreme (180/240 ECTS), fakultet druÅ¡tvenog smjera, 1 godina radnog iskustva u struci;
Pozicija 5. – VÅ /VSS, VI/VII stepen struÄne spreme (180/240 ECTS), fakultet druÅ¡tvenog smjera, 1 godina radnog iskustva u struci;
Pozicija 6. â srednja struÄna sprema, SSS-IV stepen, 4 mjeseca radnog iskustva u struci;
Pozicija 7. â srednja struÄna sprema, SSS-IV stepen, 6 mjeseci radnog iskustva u struci;
IV â Potrebni dokumenti
Kandidati su dužni dostaviti:
1. Potpisanu prijavu na Javni oglas koja sadrži kraÄu biografiju, u kojoj je obavezno navesti: adresu stanovanja, e-mail adresu, broj telefona i jasnu naznaku naziva radnog mjesta za koje se prijavljuje
2. Izvod iz matiÄne knjige roÄenih
3. Uvjerenje o državljanstvu
4. Potvrda o prebivalištu (CIPS)
5. Diploma o steÄenoj struÄnoj spremi navedenoj u posebnim uslovima za radno mjesto, te rjeÅ¡enje o nostrifikaciji ukoliko je navedena isprava steÄena van Bosne i Hercegovina nakon 06.04.1992. godine
6. Potvrda izdata od strane prethodnih poslodavaca o traženom radnom iskustvu u struci (navedenom u tekstu javnog oglasa)
7. Uvjerenje o nekažnjavanju â ne starije od 3 (tri) mjeseca od dana objave Javnog oglasa
8. Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kriviÄni postupak â ne starije od 3 (tri) mjeseca od dana objave Javnog oglasa
9. Ljekarsko uvjerenje â ne starije od 3 (tri) mjeseca od dana objave Javnog oglasa
(dokumente pod rednim broj 7, 8 i 9 obavezan je dostaviti samo izabrani kandidat)
Dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje uslova navedenih u Javnom oglasu kandidati su dužni dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji.
– Prilikom razmatranja uvjerenja/potvrde o radnom iskustvu mjerodavnim Äe se smatrati samo potvrde ili uvjerenja izdata od strane poslodavca iz kojih, nedvosmisleno proizilazi da kandidat ima radno iskustvo u struci odnosno sa stepenom obrazovanja koji je tražen javnim oglasom za konkretno radno mjesto. Ukoliko kandidat priloži potvrdu ili uvjerenje u kojoj nije decidno navedeno sa kojim stepenom obrazovanja je steÄeno radno iskustvo takve se neÄe uzeti u razmatranje i prijava Äe se smatrati nepotpunom.
– Kandidat je dužan priložiti dokaz o zavrÅ¡enoj struÄnoj spremi koja je tražena javnim oglasom za konkretno radno mjesto. Ukoliko kandidat priloži samo dokaz o zavrÅ¡enom veÄem stepenu obrazovanja od traženog navedena prijava se smatra nepotpunom.
Izuzetno, ukoliko se radi o integralnom studijskom programu kandidat je dužan priložiti dokumentaciju iz koje je vidljivo da visokoškolska ustanova ne izdaje diplomu nakon završenog I ciklusa studija.
Napomena:
– Nakon provedene procedure po javnom oglasu odluku o izboru kandidata za prijem u radni odnos donosi direktor Zavoda na osnovu IzvjeÅ¡taja Komisije za izbor kandidata za prijem u radni odnosi i Liste uspjeÅ¡nih kandidata.
– Izabrani kandidat je u obavezi po konaÄnosti odluke o izboru kandidata za prijem u radni odnos da u roku od 8 (osam) dana dostavi: ljekarsko uvjerenje, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kriviÄni postupak.
V â Rok za podnoÅ¡enje prijava
Integralni tekst Javnog oglasa objavit Äe se putem web stranice Zavoda: www.zzozedo.ba i putem web stranice ZeniÄko-dobojskog kantona: www.zdk.ba, te Äe se najkasnije na dan objave dostaviti JU Služba za zapoÅ¡ljavanje ZeniÄko-dobojskog kantona radi objave na njihovoj web stranici www.zdk-szz.ba., a u Dnevnom listu âDnevni avazâ objavit Äe se samo obavijest o Javnom oglasu.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana njegove posljednje objave.
Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku od 8 dana od dana njegove posljednje objave.
Prijavu na javni oglas potrebno je dostaviti (neposredno na protokol Zavoda ili putem pošte) u zatvorenoj koverti na adresu:
âZavod zdravstvenog osiguranja ZeniÄko-dobojskog kantona
Abdulaziza Aska BoriÄa 28
72 000 Zenica
uz nazanaku:
âPRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO_(navesti redni broj i naziv radnog mjesta) – NE OTVARAJâ
Prijave kandidata koje na koverti ne budu sadržavale ime i prezime kandidata sa taÄnom adresom kao i naznaku na koju poziciju se kandidati prijavljuju, smatrat Äe se neurednim i bit Äe odbaÄene.
VI â Ostale napomene
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neÄe biti uzeti u razmatranje.
Literatura za pripremu pismenog i usmenog ispita odnosno intervjua Äe biti objavljena putem web stranice Zavoda zdravstvenog osiguranja ZeniÄko-dobojskog kantona.
Prijavljeni kandidati Äe se o terminu i mjestu održavanja intervjua ili struÄnog ispita, obavijestiti dostavom skenirane obavijesti na e-mail adresu kandidata navedenu u prijavi na javni oglas najmanje pet dana prije održavanja intervjua ili struÄnog ispita, te Äe ista obavijest biti postavljena na web stranicu Zavoda i oglasnoj tabli Zavoda.
Ukoliko kandidat za radno mjesto za koje je predviÄeno osnovno ili srednje obrazovanje ne pristupi intervju smatrat Äe se da je odustao.
Ukoliko kandidat za radno mjesto za koje je predviÄeno viÅ¡e ili visoko obrazovanje ne pristupi pismenom ili usmenom struÄnom ispitu smatrat Äe se da je odustao.
Ukoliko su dva ili viÅ¡e kandidata postigli jednak broj bodova prednost Äe imati djeca Å¡ehida ili poginulih boraca koji navedeni status dokazuju uvjerenjem koje izdaje nadležna opÄinska/gradska služba.
Ukoliko su dva ili viÅ¡e kandidata postigli jednak broj bodova, a niti jedan od njih nije dijete Å¡ehida ili poginulog borca prednost Äe imati kandidat koji nije u radnom odnosu odnosno koji se nalazi duži vremenski period na evidenciji službe za zapoÅ¡ljavanje. U navedenim sluÄajevima Komisija Äe naknadno tražiti od kandidata da dostave uvjerenja od strane službe za zapoÅ¡ljavanje kako bi se mogle utvrditi navedene Äinjenice.
Slanjem prijave na Javni oglas kandidat daje saglasnost Zavodu zdravstvenog osiguranja ZeniÄko-dobojskog kantona da njegove liÄne podatke obraÄuje u postupku selekcije u skladu sa važeÄim Zakonom o zaÅ¡titi liÄnih podataka.
Zavod nije obavezan vraÄati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu. Dokumentacija Äe biti vraÄena kandidatu na njegov liÄni zahtjev, te se ista može preuzeti u prostorijama Zavoda zdravstvenog osiguranja ZeniÄko-dobojskog kantona u Zenici, uz predoÄenje liÄne karte, u roku od 60 dana od dana okonÄanja procedure po javnom oglasu. Nakon isteka navedenog roka ista Äe, u skladu sa Zakonom o zaÅ¡titi liÄnih podataka biti uniÅ¡tena.
DIREKTOR
Omer Å kaljo, prof.
