| Traženo zanimanje |
Komercijalista za motorna ulja i maziva (m/ž) |
| Tražena školska sprema |
Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
| Završena škola / fakultet |
|
| Položen stručni ispit |
|
| Posebna znanja i vještine |
Poželjno iskustvo u prodaji auto dijelova, ulja, maziva ili srodnih proizvoda
Prednost kandidatima sa iskustvom u autoindustriji i iz navedenih regija
Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na terenski rad
Stabilnost i ozbiljnost u radu (prednost kandidatima sa kontinuitetom u karijeri)
Komunikacijske i pregovaračke vještine |
| Potrebno znanje stranog jezika |
|
| Traži se osoba |
Nije uneseno |
| Spol |
Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo |
Nebitno |
| Broj traženih zaposlenika |
Broj izvršilaca: 2 |
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos |
Nije naznačeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati |
Prodaja i distribucija motornih ulja i maziva na terenu
Razvijanje i održavanje saradnje s postojećim kupcima
Aktivno širenje mreže klijenata i otvaranje novih tržišta
Izvještavanje i planiranje prodajnih aktivnosti |
| Mjesto rada (općina) |
LIFE – OIL , Life Oil d.o.o. traži iskusnog i odgovornog komercijalistu za prodaju motornih ulja, maziva i specijalnih tekućina. Prednost imaju kandidati iz regije Tešanj, Doboj, Maglaj, Žepće, Zavidovići., Mjesto rada: Tešanj |
| Radno vrijeme |
Nije naznačeno |
| Posebne psiho – fizičke sposobnosti |
|
| Godine starosti |
|
| Očekivana plata |
|
| Radni odnos se zasniva na: |
Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad |
|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe |
Šta nudimo?
Službeni automobil i podršku u radu
Kontinuiranu edukaciju i profesionalni razvoj
Sigurna i redovna primanja uz stimulativne bonuse
Dugoročno zaposlenje u stabilnoj kompaniji
???? Prijave sa CV-om slati putem opcije \”Prijavite se na oglas\”.
???? Ili dostaviti lično:
Life Oil d.o.o.
Poslovna zona Ciglana br. 14
74264 Jelah, BiH
|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika |
|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe |
|
| Oglas od |
2025-09-03 |
| Oglas do |
2025-10-03 |
