Oslobođenje, 18.06.2025.
Na temelju članka 20 a Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u F BiH (Sl. novine F BiH br. 13/19 od 27.02.2019. godine, Sl. novine F BiH br. 9/21 od 03.02.2021. godine i Sl. novine F BiH br. 53/21 od 07.07.2021. godine ), Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Sl. novine F BiH br.54/19), članka 138 i 142 Statuta Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, članka 8 i 9 Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, Priloga V Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, suglasnosti FMPiK za objavu javnog natječaja za prijem u radni odnos br: 07/1-45-262/25 od 18.02. 2025. godine i Odluke Uprave Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar broj: UD-3-30-3/25 od 12.06..2025. godine, JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, raspisuje
J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme
POSLOVNA JEDINICA ZA FINANCIJE
- Rukovoditelj Odjela, Poslovna jedinica za financije, Sektor za računovodstvo i financijsko poslovanje, Odjel za računovodstvo, 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 5 (pet) godina radnog iskustva u struci, probni rad 6 mjeseci, mjesto rada Mostar.
Opis posla:
- Odgovornost za cjelokupnu računovodstvenu evidenciju te pripadajuće računovodstvene sustave
- Osigurava pružanje pravovremenih i točnih financijskih podataka i njihovo korištenje, a sve u svrhu iniciranja i postavljanja prioriteta za unapređenje poslovnih procesa
- Kreira i održava kvalitetne odnose sa drugim odjelima za promicanje učinkovitih radnih odnosa
- Odgovornost za pripremu, kontrolu, pravovremenost i kvalitetu mjesečnih, kvartalnih i godišnjih zakonskih računovodstvenih financijskih izvješća
- Sudjeluje u izradi mjesečnih, kvartalnih i godišnjih statističkih izvješća
- Aktivno sudjeluje u izradi poreznih izvješća (PDV prijava i Prijava poreza na dobit)
- Sudjeluje u izradi svih mjesečnih, kvartalnih, godišnjih i ad hoc izvješća za Upravu i NO
- Provodi dopune i izmjene kontnog plana sukladno zakonskom okviru; daje pravovremene zahtjeve za upgrade-om računovodstvenih sustava
- Odgovornost za izradu i dopunu Računovodstvenih politika i pravilnika Poduzeća iz djelokruga odijela
- Predlaganje rješenja za daljnju automatizaciju računovodstvenih procesa te poboljšanja PIS; predlaganje novih sustava za obradu podataka
- Administracija korisničkih prava
- Koordinacija korisničkih zahtjeva za promjenama u sustavu i izvješćima te pružanje povratne informacije o izvedivosti zahtjeva za promjenom
- Odgovornost za pravovremeno iniciranje i planiranje provođenja redovitog godišnjeg popisa
- Odgovornost za provođenje izvanrednih kontrola, po zahtjevu i u koordinaciji sa neposrednim rukovoditeljem
- Obavlja i sve ostale poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja
- Odgovornost za provođenje, koordinaciju te cjelokupnu kvalitetu podataka koje su podloga za vanjsku i unutarnju reviziju
- Suradnja i podrška pri poreznim kontrolama i ostalim kontrolama
- Dosljedna i rigorozna primjena računovodstvenih politika i zakona kao i internih akata Društva
- Prati propise, savjetuje i daje upute za rad i nadzor nad primjenom računovodstvenih zakona i propisa i standarda
- Pružanje računovodstvene podrške Upravi i ostalim poslovnim jedinicama Poduzeća vezanu uz primjenu računovodstvenih zakona, propisa i internih akata kao i davanje podrške po svim ostalim računovodstvenim i financijskim pitanjima
- Zakonska financijska izvješća
- Konsolidirana financijska izvješća
- Predviđeno eksterno i interno financijsko izvješćivanje
- Priprema i koordinira izradu posebnih izvješća na zahtjev direktora sektora
Uvjeti
Opći uvjeti:
- Da je državljanin BiH
- Da ima navršenih 18 godina života
- Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta na koje je izabran)
- Da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)
Posebni uvjeti:
– za radno mjesto pod rednim brojem 1): VSS, VII/I, 300 ECTS, ekonomski fakultet, licencirani/certificirani računovođa, organizacijske sposobnosti, komunikacijske vještine, spremnost na timski rad, minimalno 5 (pet) godina radnog iskustva u struci, probni rad 6 mjeseci
Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave je na internet stanici Poduzeća – www.hteronet.ba i u uredu protokola, na adresi Kneza Branimira b.b. Mostar),
dostaviti i slijedeću dokumentaciju:
- životopis,
- uvjerenje o državljanstvu,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- diplomu/svjedodžbu
(ukoliko je diploma/svjedodžba stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obvezno uz diplomu dostaviti i ovjerenu kopiju nostrificirane/priznate diplome/svjedodžbe)
- uvjerenje/potvrdu prethodnog poslodavca o radnom iskustvu u struci na istim ili sličnim poslovima uz preciziranje poslova na kojima je radio/radi i dužine radnog odnosa na navedenim poslovima
Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 2 Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene Novine F BiH broj 54/19)
Kandidati koji se pozivaju na prioritet pri zapošljavanju sukladno Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene novine F BiH broj 54/19) dužni su dostaviti dokaze o prioritetu upošljavanja i to:
- Dokaz da su nezaposleni,
- Dokaz da imaju status razvojačenog branitelja
Dokumentacija se dostavlja u originalu ili ovjerenim kopijama. Ukoliko kandidati dostavljaju dokumentaciju u ovjerenoj kopiji, ovjerene kopije ne smiju biti starije od 6 mjeseci.
Neuredne, nepotpune i ne blagovremene prijave bit će odbačene zaključkom.
Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja pismenog dijela ispita.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na pismenom ispitu ukoliko je osvojio najmanje 60% bodova, odnosno minimalno 9 od ukupno 15 mogućih bodova.
O mjestu, datumu i vremenu polaganja usmenog ispita, kandidati će biti obaviješteni usmeno ili pismeno putem e-mail-a.
Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na oglas.
Prijave na oglas s potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj omotnici dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnoj novini Oslobođenje.
Kandidat je obvezan na poleđini omotnice naznačiti svoje ime, prezime i adresu
Prijave se dostavljaju poštom ili osobno putem protokola na adresu:
JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar,
Kneza Branimira b.b.,
88 000 Mostar,
sa naznakom: Prijava na javni oglas za radno mjesto _________________________________________________,
(naziv radnog mjesta)
pod rednim brojem __________________________
(redni br. u javnom oglasu)
Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa izvršit će se sukladno Zakonu o radu F BiH, Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u F BiH, Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, Pravilniku o radu Javnog Poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluci Uprave Društva
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 18.06.2025.