Posao u HNŽ/K – Procesni inženjer – tehnolog, Šef službe kanalizacije, Čistačica

Mostar, 18.11.2025.

Na temelju članka 20a. stavak 1. Zakona o radu (“Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16, 89/19 i 44/22) i članka 5. stavak 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko –neretvanskoj županiji („Službene novine HNŽ“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos dj. br. U-809/25 od 17.11.2025. godine, JP Vodovod d.o.o. Mostar objavljuje

 

Oglas

za prijem radnika u radni odnos

 

 

1. Procesni inženjer – tehnolog  – 1 izvršitelj

2. Šef službe kanalizacije   – 1 izvršitelj

3. Čistačica – 1 izvršitelj

 

Ugovor o radu za sve pozicije se sklapa na neodređeno vrijeme uz probni rok u trajanju od šest mjeseci, za puno radno vrijeme

• Kratak opis poslova radnog mjesta iz prethodnog stavka:

1.Procesni inženjer – tehnolog

• Upravlja i kontrolira tehnološki proces na  liniji vode, mulja i plina na PPOV, kontrolira rad opreme i analizira podatke na PPOV;
• Odgovoran je za održavanje biološke ravnoteže bioaeracijskih bazena i osiguranje masenih balansa u tehnološkom procesu;
• Odgovoran je za proračun i kontrolu doziranja odnosa polimera i mulja na liniji prerade mulja;
• Odgovoran je za doziranje flokulanata u svrhu optimizacije efekta pročišćavanja otpadnih voda

2. Šef službe kanalizacije 

Kratak opis poslova radnog mjesta iz prethodnog stavka:

• Organizira i kontrolira rad u službi i vrši raspored radnika na radne zadatke, te koordinira rad službe sa ostalim radnim jedinicama,
• Vodi računa o rokovima i kvaliteti izvedenih radova,
• Izrađuje ponude za radove na kanalizacijskom sistemu, tehnička rješenja za zahvate na postojećoj i planiranoj kanalizacijskoj mreži.

3. Čistačica

Kratak opis poslova radnog mjesta iz prethodnog stavka:

• Obavlja poslove pospremanja, čišćenja i održavanja čistoće u poslovnim prostorima (uredi, hodnici, sale za sastanke i sl.), arhivskog prostora, mokrog čvora i ostalih prostora u kojim borave i rade radnici Društva;
• Svakodnevno vrši usisavanje i brisanje podova, odnosno pločica, brisanje prašine sa stolova i drugih inventara kojim je prostor opremljen, istresa korpe za smeće, čisti mokri čvor, iznosi i istresa smeće u kontejner i sl.;
• Obavlja i periodično generalno čišćenje poslovnih prostora koje održava;

 

Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju, pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uvjete radnog mjesta:

1.  Procesni inženjer – tehnolog

Stručna sprema: VSS, VII stupanj ili 300 ECTS

• Obrazovanje/struka: Procesni inženjer, inženjer procesne tehnologije;
• Iskustvo: 1 godina na istim ili sličnim poslovima;   
• Poznavanje rada na poslovnim aplikacijama:MS Office, AutoCad, TIA portal, Matlab;
• Posebne vještine i kompetencije: komunikacijske, organizacijske, analitičke vještine, samostalnost u radu;
• vozačka dozvola B kategorije.

2.  Šef službe kanalizacije

Stručna sprema: VSS, VII stupanj  ili 300 ECTS

• Obrazovanje/struka: Građevinski inženjer;
• Iskustvo: 1 godina na istim ili sličnim poslovima;
• Položen stručni ispit;
• Poznavanje rada u poslovnim aplikacijama: MS Office, AutoCad;
• Posebne vještine i kompetencije:komunikacijske, organizacijske, analitičke vještine, samostalnost u radu;
• vozačka dozvola B kategorije

3. Čistačica

Stručna sprema: Završena najmanje osnovna škola

• Iskustvo: 3 mjeseca na istim ili sličnim poslovima 
• Posebne vještine i kompetencije: vještine organizacije posla i samostalnost obavljanja poslova;
• vozačka dozvola B kategorije.

 

Osoba koja se kandidira za predmetna radna mjesta, uz pismenu prijavu na propisanom obrascu koji je dostupan na našoj WEB stranici, treba priložiti slijedeće dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta traženih za predmetno radno mjesto:

• potvrda o prebivalištu,
• uvjerenje o državljanstvu,
• rodni list,
• dokaz o stručnoj spremi,
• kopija vozačke dozvole ili odgovarajuća potvrda gdje se traži,
• potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa kratkim opisom poslova i trajanju rada na tim poslovima i/ili uvjerenje o podacima iz matične evidencije o stažu osiguranja iz baze PIO/MIO i/ili Porezne uprave,

 

Traženi dokazi se dostavljaju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.

Kandidati uz prijavu, osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji, sukladno važećim propisima, imaju prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uvjetima, u odnosu na druge kandidate, a što će se uzeti u obzir prilikom odlučivanja (ratni vojni invalidi ili članovi njegove obitelji, članovi obitelji poginulih, umrlih i nestalih branitelja, lice zaslužno u obrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilizirani branitelji i nezaposleni članovi njihovih obitelji  i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu).

 Izabrani kandidati će biti obvezni u roku od 15 dana od dana obavještavanja o rezultatima natječaja, dostaviti uvjerenje o ne vođenju kaznenog postupka i da nisu osuđivani za kazneno djelo i liječničko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti za poslove radnog mjesta za koje se kandidira.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se na adresu:

 

JP Vodovod d.o.o. Mostar,

Alekse Šantića 106,

88000 Mostar.

 

Prijava se dostavlja u zatvorenoj omotnici sa naznakom da se odnosi na natječaj za prijem u radni odnos sa naznakom za koje radno mjesto.

 Rok prijave je 15 dana od posljednjeg dana njegove objave u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje, odnosno objave na internetskoj stranici Društva: www.vodovod-mostar.ba i objave na stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Postupak odabira kandidata za prijem u radni odnos obavit će posebno imenovano povjerenstvo.

Povjerenstvo će provesti izborni proces na način da će pozvati sve kandidate čije su prijave uredne, potpune i pravovremene, kako bi obavili provjeru znanja i sposobnosti kvalificiranih kandidata putem usmenog ispita, te pismenim,  po potrebi i praktičnim ispitom, ovisno o propisanoj stručnoj spremi za svaku od pozicija.

Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 18.11.2025.