Posao u HNŽ/K – Glavni dispečer rang 3, Elektromonter u Odjeljenje upravljanja i održavanja mreža i postrojenja, u PJD Mostar …

Dnevni avaz, 13.06.2025.

Na osnovu člana 9. Pravilnika o radu Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-Sarajevo (prečišćeni tekst) broj:U-01-8559-1/25-147/14 od 11.03.2025. godine, a u skladu sa Odlukama o potrebi zapošljavanja novog radnika u 2025. godini  broj:01-03-21168-1/25 od 11.06.2025. godine i broj::01-03-21166-1/25 od 11.06.2025. godine Podružnica „Elektrodistribucija“, Mostar raspisuje

 

O G L A S

za prijem radnika u radni odnos

na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad

u trajanju od najmanje 3 (tri)  mjeseca

 

1. Glavni dispečer rang 3 u Odjeljenju za dispečiranje, Služba za upravljenje i operativne analize, Sektor za pristup mreži i upravljanje, mjesto rada Grad Mostar,  na neodređeno vrijeme, 2 izvršioca

 

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• da posjeduju visoku stručnu spremu (VII-VSS-1),  elektrotehnika, smjer energetika,           
• da ima 1  (jednu) godinu radnog iskustva  u struci nakon sticanja tražene stručne spreme i
• da posjeduje pasivno znanje stranog jezika.

 

Kratak opis poslova radnog mjesta: Daje naloge isključenja i uključenja za elektrodistributivni sistem, Vrši identifikaciju kvarova i njihovu lokalizaciju, vrši odvajanje mjesta kvara i uspostavljanje novog uklopnog stanja sa minimalnim brojem krajnjih kupaca/proizvođača bez isporuke/preuzimanja električne energije, poduzima aktivnosti na spriječavanju preopterećenja elemenata elektrodistributivnog sistema i u slučaju pojave preopterećenja, izvodi potrebne manipulacije za uspostavljanje pogonskog stanja u kojem će oprema raditi u okviru dopuštenih opterećenja, koordinira redukciju isporuke električne energije u skladu sa programom redukcije, koordinira Odjeljenjima za upravljanje i održavanje mreža i postrojenja u Poslovnim jedinicama distribucije, vrši koordinaciju rada više ekipa na jednom objektu, vrši manipulacije direktno putem SCADA sistema u daljinski upravljanim EEO, ili putem terenskih ekipa u EEO bez daljinskog upravljanja, vrši izradu plana zastoja elektroenergetskih objekata zbog planiranih radova, sa planom manipulacija alternativnog napajanja dijelova elektrodistributivne mreže na kojoj se ne izvode radovi, kontinuirano vrši analizu rada elektrodistributivnog sistema, vrši sistemske analize ispada i kvarova elektrodistributivnog sistema, vrši izradu analiza i planova za efikasan i ekonomičan rad elektrodistributivnog sistema  i sl., vodi dnevni i dekadni izvještaj o zastojima, evidenciju o priključenju novih objekata na SN mrežu, evidenciju sa opisom većih kvarova, kontaktira sa službama  lokalne uprave, inspekcijama, Elektroprenosom i nadležnim zaposlenicima u Podružnici u cilju efikasnog upravljanja elektrodistributivnim sistemom i ostali poslovi po nalogu Rukovodioca Službe za upravljanje i operativne analize.

 

2. Elektromonter  u Odjeljenju obračunskih mjerenja i očitanja u PJD Mostar, sa mjestom rada Grad Mostar, na neodređeno vrijeme, 2 izvršioca

 

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• da posjeduju SSS-IV / KV-III stepen stručne spreme, stručni naziv elektrotehničar, energetika /elektromonter /elektroenergetičar /električar /elektroinstalater / elektromehaničar,
• da ima 6 (šest) mjeseci radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.

 

Kratak opis poslova radnog mjesta: vrši ugradnju i zamjenu svih obračunskih mjernih uređaja za direktno mjerenje i učestvuje u ugradnji i kontroli mjernih uređaja za poluindirektno i indirektno mjerenje, vrši poslove logičke kontrole, vrši očitanje poluindirektnih i indirektnih mjernih uređaja, izvršava sve naloge dobijene od strane Vodećeg elektromontera, Elektromontera VK i Rukovodioca PJD, vrši kontrolu mjernih mjesta, samoinicijativno ili po nalogu vrši otkrivanje neovlaštene potrošnje/krađe, izrađuje  zapisnike i ostakle potrebne akte i dokaze u postupku utvrđivanja krađe, vrši izgradnju i rekonstrukciju elektroenergetskih mreža, postrojenja i priključaka, radi poslove na smanjenju tehnoloških i komercijalnih gubitaka električne energije, obavlja i ostale poslove saglasno Pravilniku o radu, učestvuje  i sarađuje u radu radnih grupa ili timova u koje je imenovan po posebnom rješenju, obavlja i druge poslove po nalogu Rukovodioca PJD Mostar i sl.

 

3. Elektromonter u Odjeljenje upravljanja i održavanja mreža i postrojenja, u PJD Mostar, mjesto rada Grad Mostar,na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac

 

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:             

• da posjeduju SSS-IV / KV-III stepen stručne spreme elektrotehničar, energetika/ elektromonter/ elektroenergetičar/ električar/ elektroinstalater/ elektromehaničar
• da ima 6 (šest) mjeseci radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.

 

Kratak opis poslova radnog mjesta: vrši reviziju, održavanje i remont SN i NN mreža i postrojenja u PJD Mostar, vrši manipulacije na SN i NN nadzemnim mrežama, vrši ispitivanje, pronalaženje, i opravku kvarova na mrežama i postrojenjima, odgovoran je za  obim i kvalitet vlastitog rada, odgovoran je za ugradnju preuzetog materijala, odgovoran je za alat kojim radi, odgovoran je za  striktno izvršavanje dobijenih naloga i uputa, odgovoran je za  praćenje i primjenu propisa, normativa, odluka uputstava i preporuka u elektrodistributivnoj djelatnosti JP Elektroprivreda BiH,i dr.

 

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta, kandidati su dužni u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti slijedeću dokumentaciju:

1. Pismenu prijavu  na Oglas (svojeručno potpisanu), sa jasnom naznakom rednog broja iz Oglasa i naziva radnog mjesta na koje se prijavljuje, za sva radna mjesta,

2. Kraću biografiju / CV sa brojem telefona / mobitela i e-mail adresom (ukoliko posjeduje) putem koje se može stupiti u kontakt  sa kandidatom, za sva radna mjesta,

3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana  izdavanja od strane  nadležnog organa), za sva radna mjesta,

4. Prijavu/obavještenje o  mjestu prebivališta / CIPS ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa (po mogućnosti PBA-3 obrazac),

za sva radna mjesta.

5. Za radno mjesto pod rednim brojem 1.

* Dokaz da posjeduju radno iskustvo u struci u trajanju od 1 (jedne) godine  nakon sticanja tražene stručne spreme

 

Kao dokaz o radnom iskustvu za sva radna mjesta prihvatiće se isključivo:

– potvrda/uvjerenje izdati od strane poslodavca/poslodavaca kod kojeg/kojih je to iskustvo stečeno, u čijem sadržaju treba da bude navedeno sljedeće: naziv radnog mjesta na koje je kandidat bio raspoređen, stručna sprema koja se traži za to radno mjesto, poslovi na kojima je kandidat radio (opis poslova), preciziran period angažovanja kandidata na tim poslovima, odnosno podatak koliko je dugo obavljao navedene poslove ili

– uvjerenje nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje ili uvjerenje nadležne porezne uprave, uz obavezno dostavljanje potvrde u kojoj će šifre zanimanja iz uvjerenja biti razjašnjene, tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži radno iskustvo i u kojem periodu

Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremeno-povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog  odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa i sl., za sva radna mjesta

* Diplomu visoke stručne spreme VSS – VII-1 , fakultet prvog ciklusa studija sa obaveznim dodatkom diplomi koji sadrži prepis ocjena završen u skladu sa Okvirnim Zakonom o visokom obrazovanju  (bachelor za određenu oblast) koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova ili diplomu o završenom fakultetu stečenu u skladu sa  propisima iz oblasti visokog obrazovanja koji su se primjenjivali prije  početka primjene  Okvirnog zakona o visokom  obrazovanju. U slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, kandidat je dužan dostaviti dokaz o nostrifikaciji diplome.

Kandidati koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja dužni  su  obavezno dostavitit diplomu prvog ciklusa. Ne mogu služiti kao valjan dokaz univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

* Dokaz o pasivnom znanju stranog jezika,   kao dokaz može se priložiti uvjerenje, potvrda ili certifikat o znanju stranog jezika, nivo znanja koje odgovara najmanje A2 nivou prema zajedničkom evropskom referentnom okviru koje se stiče završetkom škole za strane jezike ili svjedočanstvo iz srednje škole iz kojeg se može utvrditi da je kandidat u toku redovnog obrazovanja imao predmet strani jezik.

 

6. Za radna mjesta pod rednim brojem 2. i 3.

*Diploma o završenom srednjem obrazovanju stručne spreme SSS – IV / KV – III i svjedočanstva o završenim razredima od prvog do trećeg/četvrtog razreda srednje škole,

* Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje period koji je kandidat nakon stjecanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (1/2 godine tj 6 mjeseci radnog iskustva sa IV SS/ III-KV, četvrtim/ trećim stepenom  stručne spreme).

 

Pored navedene dokumentacije za navedena radna mjesta kandidati mogu dostaviti:

• Kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida mogu dostaviti dokaz o ovom  statusu..

 

Dokumentacija dostavljena bez potpisane prijave na oglas sa kraćom biografijom i naziva radnog mjesta smatrati će se nepotpunom i neurednom prijavom.

Opće i posebne uvjete kandidat dokazuje dostavljanjem taksativno nabrojane dokumentacije tražene tekstom oglasa ili druge neophodne dokumentacije, koja se dostavlja u originalu ili ovjerenoj kopiji (neovjerene kopije neće se uzeti u razmatranje).

Prijave sa  potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti, lično  putem protokola ili putem pošte na adresu:
 

JP Elektroprivreda BiH d.d. Sarajevo

Podružnica „Elektrodistribucija“ Mostar

Ulica Adema Buća br. 34

88 000  M o s t a r

sa naznakom

– „Prijava na Oglas – Ne otvarati“,

uz obavezno navođenje na koverti:

imena i prezimena kandidata,

naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje,

adrese stanovanja, broja telefona / mobitela i e-mail adrese.

 

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana  objavljivanja u dnevnim novinama i web stranici Društva.

Sa kandidatima koji ispune uvjete iz Oglasa uz dostavu tražene dokumentacije, za radno mjesto 1. obaviti će se pismeni i usmeni ispit (kandidati koji na pismenom ispitu imaju najmanje 70% tačnih odgovora stiču pravo pristupa usmenom ispitu), a za radna mjesta  2. i 3. obaviti će se usmeni  ispit sa kandidatima o čemu  će biti blagovremeno obaviješteni.     

O vremenu, mjestu i načinu održavanja  ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.  

Kandidati će biti pismeno obavješteni o ishodu oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati.

Kandidat koji budu izabrani prije potpisivanja Ugovora o radu biće upućen na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je izabran. 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 13.06.2025.