Posao u HNŽ/K – Vozač

Oslobođenje, 20.06.2025.

Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (,,Službeni glasnik BiH, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23) i Odluke o potrebi prijema 2 (dva) zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Ministarstvo vanjskih poslova Bosne i Hercegovine broj: 09/l-21-34-2-21821/25 od 17.06.2025. godine, Ministarstvo vanjskih poslova Bosne i Hercegovine raspisuje

 

JAVNI OGLAS

za prijem 2 (dva) zaposlenika

u radni odnos na neodređeno vrijeme u DKP BiH

 

01. Vozač – domar u Ambasadi BiH u Katru (Doha)

Opis poslova: Po nalogu rukovodioca DKP-a obavlja poslove prevoza na relacijama predviđenim putnim nalogom, čuva i održava auto s najvećom mogućom pažnjom, vodi brigu o potrošnji goriva, maziva i rezervnih djelovao čemu vodi propisane evidencije, vodi brigu o čuvanju i održavanju svih vozila iz voznog parica i obavlja druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.

Obavlja poslove domaćina porstorija DKP-a. Stara se o ispravnosti tehničkih uređaja u prostorijama DKP-a. Zajedno s radnikom za poslove obezbjeđenja stara se o redu i miru u prostorijama u DKP-u za vrijeme rada sa strankama.

Uslovi za obavljanje poslova:

Pored opÅ¡tih uslova propisanih zakonom, vozač – domar mora ispunjavati i slijedeće posebne oslove:

• SSS-VK vozač;
• tri godine radnog iskustva;
• aktivno znanje jednog od diplomatskih jezika ili jezika zemlje prijema
• poznavanje sigurnosnih metoda i tehnika.

Broj izvršilaca: l (jedan)

Status: zaposlenik

Mjesto rada: Doha

 

2. Vozač u Stalnoj misiji BiH pri Vijeću Evrope u Strazburu

Opis poslova: Po nalogu rukovodioca DKP-a obavlja poslove prevoza na određenim relacijama; čuva i održava vozni park sa najvećom mogućom pažnjom; vodi brigu o potrošnji goriva, maziva i rezervnih dijelova o čemu vodi propisane evidencije; u obavljanju svog posla nastoji da maksimalno zadrži profesionalan odnos prema osobama koje vozi; obavlja poslove održavanja

i uređenja zgrade i dvoriÅ¡ta. DKP-a; vodi brigu o sigurnosti nepokretne i pokretne imovine DKP-a; preduzima sve preventivne i druge mjere na otklanjanju nedostataka na i u zgradi i dvoriÅ¡tu DKP-a kako nebi doÅ¡lo do većih kvarova ili havarija; osigurava fizički zgradu i svim uočenim promjenama upoznaje rukovodioca DKP-a; vodi evidenciju o ulasku i izlasku stranaka u DKP-a;  obavljaaju svog posla vodi računa da u najvećoj mogućoj mjeri zadrži profesionalan i korektan odnos prema strankama; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca iz domena poslova vozača – domara za koje se ukaže potreba.

Uslovi za obavljanje poslova:

Pored opÅ¡tih uslova propisanih zakonom, vozač – domar mora ispunjavati i slijedeće posebne oslove:

• SSS-VK vozač;
• tri godine radnog iskustva;
• aktivno znanje jednog od diplomatskih jezika ili jezika zemlje prijema
• poznavanje sigurnosnih metoda i tehnika.

Broj izvršilaca: l (jedan)

Status: zaposlenik

Mjesto rada: Strazbur

 

Napomena za sve kandidate:

Javni oglas se sprovodi u skladu sa odredbama .zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (,,Službeni glasnik BiH“ br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23) i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Ministarstva vanjskih poslova Bosne i Hercegovine.

Pored posebnih uslova propisanih Pravilnikom o unutraÅ¡njoj organizaciji Ministarstva vanjskih poslova Bosne i Hercegovine, kandidati moraju ispunjavati i opÅ¡te uslove propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (,,Službeni glasnik BiH”, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23).

Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formiraće se jedna Komisija za izbor.

 

Potrebni dokumenti:

1. Kandidati su dužni dostaviti sljedeća dokumenta u originalu ili ovjerenoj kopiji:

• Izvod iz matične knjige rođenih;
• Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od Å¡est mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa;
• Diploma o zavrÅ¡enoj SSS -VK izdata od strane nadležne srednjoÅ¡kolske ustanove;
• Uvjerenje ili potvrda kao dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva;
• Uvjerenje/potvrda/certifikat ili druga isprava o aktivnom znanju traženog jezika, najmanje B2 nivoa ili ekvivalenta B2 nivoa;
• Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo koje je predviđena kazna zatvora tri i viÅ¡e godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umiÅ¡ljajem u skladu sa krivičnim zakonom u Bosni i Hercegovini, ne starije od tri mjeseca izdato od nadležnog suda;
• Izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav (l) Ustava Bosne i Hercegovine, ovjerena od strane nadležnog opÅ¡tinskog (gradskog) organa uprave, ne starija od tri mjeseca;
• Uvjerenje/potvrda/certifikat kojim se dokazuje poznavanje sigurnosnih metoda i tehnika

 

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja

U skladu sa Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji Ministarstva vanjskih poslova Bosne i Hercegovine diplomatski jezici su: engleski, francuski, ruski, španski, kineski i arapski.

2. Prijava na Javni Oglas

Kandidati su dužni dostaviti svojeručno potpisanu prijavu na Javni oglas, koja će obuhvatiti sljedeće podatke (ime, prezime, adresa, opština stanovanja, poštanski broj, kontakt telefon, poziciju/e za koju/e se prijavljuje i kraću biografiju).

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

Izabrani kandidat dužan je, u skladu sa članom 10. stav (l) tačka e) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“ br.26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17 i 59/22), dostaviti uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje) kao dokaz daje fizički i psihički sposoban  obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio kod poslodavca na dan početka rada.

Izabrani kandidat dužan je, prilikom prijema u radni odnos, u skladu sa članom 11. Zakona o radu u institucijama Bosne i  Hercegovine (,,Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), dostaviti pismenu izjavu datu pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću ovjerenu od strane nadležnog opštinskog (gradskog) organa uprave (ne stariju od tri dana) da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Dodatne napomene kandidatima:

– Na zaposlenike koji budu izabrani po ovom javnom oglasu primjenjivat će se interni propisi kojima se reguliÅ¡e upućivanje zaposlenih u Ministarstvu vanjskih poslova BiH na rad u diplomatsko – konzularna predstavniÅ¡tva BiH, propisi kojima je regulisana procedura i način provođenja priprema za odlazak na radu u diplomatsko-konzularna predstavniÅ¡tva, kao drugi interni propisi Ministarstva vanjskih poslova Bosne i Hercegovine.

– U skladu sa članom 56. zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (,,Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7 /05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), zaposlenik koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni, odnosno stručni upravni ispit, dužan je da taj ispit položi najkasnije u roku od Å¡est mjeseci od dana prijema u radni odnos, u suprotnom mu prestaje radni odnos, o čemu se donosi rjeÅ¡enje.

– Svi kandidati koji budu ispunjavali uslove tražene u tekstu Javnog oglasa podliježu postupku ispitivanja kandidata testiranjem koji sprovodi Komisija za izbor.

Dostavljanje prijava:

Prijave na Javni oglas sa potrebnom dokumentacijom mogu se dostaviti u roku od osam dana od dana objavljivanja Javnog oglasa u dnevnim novinama putem pošte preporučeno na adresu:

 

Ministarstvo vanjskih poslova Bosne i Hercegovine

Ul. Musala broj 2,

71 000 Sarajevo,

sa naznakom:

,,Javni oglas za prijem 2 (dva) zaposlenika

u radni odnos na neodređeno vrijeme u DKP BiH“

 

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene ili su ovjerene nakon isteka važnosti originala koji se ovjerava, te dokumenti stariji od roka utvrđenog Javnim oglasom neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 20.06.2025.