Kineska proizvodna tvrtka (tvrtka) našla se na meti kritika Kineza zbog navodnog otpuštanja jednog od svojih zaposlenika koji nije mogao završiti utrku od 5 km….
za 30 minuta, jer mu “nedostaje vrijednog duha”.
Gospodin Liu, čovjek koji živi u gradu Suzhou, u kineskoj provinciji Jiangsu, podnio je tužbu protiv svog bivšeg poslodavca zbog nezakonitog otkaza nakon što je navodno dobio otkaz jer nije mogao pretrčati 5 kilometara u 30 minuta na 40 stupnjeva Celzija
Liu se očito prijavio za posao u tvornici mehaničkih dijelova i nakon što je prošao niz praktičnih testova koji su uključivali električno zavarivanje i plinsko rezanje, rečeno mu je da je dobio posao. Nakon što je iz vlastitog džepa platio liječnički pregled, g. Liu je počeo raditi u tvrtki na poziciji održavanja. Nije ni slutio da ga čeka još jedan veliki ispit…
Nekoliko dana nakon što je zaposlen, g. Liua je direktor tvrtke obavijestio da će morati sudjelovati u testu trčanja na duge staze.
Kolege su ga upozorili da se ne radi o šali i da će, ako u zadanom vremenu, odnosno 30 minuta, ne pretrči cijelu stazu od 5 km, gotovo sigurno dobiti otkaz. Liu nije imao vremena ni trenirati, a da stvar bude gora, na dan testa vani je bilo 40 stupnjeva Celzijevih!
Liu tvrdi da je nakon trčanja oko 800 metara na vrelom suncu počeo osjećati simptome nalik toplinskom udaru i odustao. Umjesto da završi utrku, jednostavno se vratio na posao, a iako mu tada nitko ništa nije rekao, već sljedeći dan dobio je obavijest da je pao na probnoj.
Neimenovana tvrtka objasnila je da su novozaposleni morali završiti stazu dugu 5 km u roku od 30 minuta te da to znači da ne ispunjavaju uvjete za zapošljavanje “vrijednog duha”..
No, gospodin Liu nije tako lako podnio svoj otkaz, nego je tužio tvrtku sudu, tvrdeći da ga nije obavijestila o potrebi prolaska testa fizičke spremnosti prije nego što ga zaposli, pa je i njegov otkaz nezakonit.
Srednji narodni sud u Suzhouu složio se s Liuovom procjenom situacije i naredio tvrtki da mu plati više od 7000 juana (1000 dolara) kao kompenzaciju za njegov otkaz.
Izvor: Zanimobostidana.com
Molimo portale, ako kopirate originalni članak s naše stranice zanimljivosti dana, NAVEDITE NAS KAO IZVOR i MALO PROMIJENITE NASLOV. Hvala vam!
